AktualnościOświataWażne

Oferta pracy na stanowisku ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych

admin

Wójt Gminy Radziłów
ogłasza nabór
kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych

Nazwa i adres jednostki :
Urząd Gminy Radziłów
Plac 500-lecia 14
19-213 Radziłów

  1. Określenie stanowiska urzędniczego:
    ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych –  1  etat
  2. Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata
    1. obywatelstwo polskie,
    2. wykształcenie minimum średnie
    3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
    4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
    6. znajomość obsługi komputera na poziomie co najmniej dobrym,
    7. nieposzlakowana opinia.
  3. Wymagania preferowane w stosunku do kandydata:
    1. doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
    2. znajomość i umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawa i zagadnień związanych z realizacją zadań na stanowisku pracy w zakresie ustaw : o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawa o finansach publicznych, ustawa Prawo Zamówień \Publicznych, przepisy o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej,
    3. odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, kreatywność, zaangażowanie, punktualność;
    4. umiejętność pracy pod presją czasu, duża odporność na stres,
    5. umiejętność pracy w zespole.
  4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym, na które prowadzony jest nabór:
    1. analiza rynku w zakresie możliwości pozyskania środków krajowych i z UE ,
    2. przygotowywanie wniosków aplikacyjnych o dotacje,
    3. przygotowywanie wniosków beneficjenta o płatność, przygotowywanie sprawozdań i monitorowanie realizowanych projektów,
    4. stałą współpraca z instytucjami koordynującymi podział środków krajowych i z UE,
    5. przygotowywanie propozycji dotyczących zadań gminnych kwalifikujących się do finansowania ze środków unijnych,
    6. opracowywanie programów pod katem pozyskiwania środków z zewnętrznych źródeł finansowania, w tym z UE,
    7. współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie pozyskiwania funduszy krajowych i unijnych,
    8. przygotowywanie projektów umów niezbędnych do realizacji inwestycji,
    9. uczestniczenie w przeglądach w okresie realizacji inwestycji oraz w okresie gwarancji, organizowanie odbiorów gwarancyjnych oraz egzekwowanie usunięcia stwierdzonych usterek,
    10. uczestniczenie w odbiorach inwestorskich,
    11. uczestniczenie w przygotowywaniu projektów umów niezbędnych do realizacji inwestycji,
    12. realizacja innych zadań i działań w ramach powierzonego zakresu, zleconych przez Wójta, Zastępcę Wójta i Sekretarza Gminy oraz kierownika referatu.
  5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku urzędniczym, na które prowadzony jest nabór:
    • praca administracyjno-biurowa na I piętrze budynku Urzędu Gminy.
    • Budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych. 
    • stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze
    • umowa o pracę w wymiarze –   1  etat
    • wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy zawierać się będzie w przedziale od 5 030 zł do 7 650 zł brutto, (X grupa zaszeregowania), dodatek za wieloletnią pracę   w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zależny od posiadanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe – zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
    • Urząd Gminy Radziłów jest pracodawcą równych szans i wszystkie kandydatury rozpatrywane są bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną,
    • w przypadku osoby podejmującej po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do 6 miesięcy
  6. Dodatkowe informacje:
    • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych , wynosi poniżej 6%.
  7. Wymagane dokumenty:
    1. wypełniony kwestionariusz osobowy,
    2. życiorys- curriculum vitae,
    3. list motywacyjny,
    4. kserokopie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata dokumentów potwierdzających wykształcenie,
    5. kserokopie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności ( zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, dyplomy, certyfikaty),
    6. kserokopie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
    7. oświadczenie o niekaralności prawomocnym skazaniem za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ( w przypadku zatrudnienia kandydat przedkłada zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego)
    8. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku na które prowadzony jest nabór,
    9. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
    10. oświadczenie kandydata o następującej treści:
      „Wyrażam zgodę  na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu zatrudnienia” zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie  swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia  dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie  danych) (Dz. Urz. UE L 119/1) oraz ustawą  z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 )”
    11. oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych o treści:
      Oświadczam, że zostałem poinformowany o tym, że:
      1. Administratorem moich danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Wójt Gminy Radziłów z siedzibą w Radziłowie,  e-mail: sekretariat@gminaradzilow.pl.
      2. W sprawach związanych z moimi danymi osobowymi mogę  kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych , e-mail:  arasimowicz.alicja@gmail.com
      3. Dane moje będą przetwarzane tylko w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.
      4. Dane mogą być udostępniane dla celów zadań ustawowych.
      5. Dane moje nie będą przekazane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub organizacji międzynarodowej.
      6. Dane będą przechowywane na czas trwania rekrutacji i usuwane po ustaniu potrzeby.
      7. Mam prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia   przetwarzania.
      8. Mam prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofanie. Skorzystanie prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
      9. Przysługuje mi prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

      . …………………………………………………………………………………………  
      Data i podpis kandydata ubiegającego się o zatrudnienie

Kserokopie złożonych dokumentów aplikacyjnych muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Oświadczenia, list motywacyjny i CV muszą być podpisane własnoręcznie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Radziłów lub pocztą na adres:  Urząd Gminy  Radziłów , Plac 500-lecia 14, 19-213 Radziłów z dopiskiem „Konkurs na stanowisko ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych”   w terminie  do  dnia 23  lipca  2026 r.  do godz. 1200.  

Aplikacje, które wpłyną  do Urzędu Gminy  w  Radziłowie po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

Nabór przeprowadzi komisja Rekrutacyjna powołana przez Wójta Gminy Radziłów.

Nabór odbędzie się w II etapach :

I etap – analiza formalna dokumentów,

II etap – rozmowa kwalifikacyjna.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej związanej z naborem kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub mailowo..

   Informacja o wynikach  naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.ug.radzilow.podlaskie.eu oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Radziłów.

Wyświetlenia 227
Przejdź do treści